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2025-01-03
宝梦科技网(随信APP)资讯 | 在游戏行业内,是不是遍地年薪百万呢?【微信公众号|视频号|抖音|小红书|快手|哔哩哔哩|微博|知乎|今日头条 同步报道】
根据猎聘大数据研究院发布的《2024游戏行业人才供需大数据报告》显示,相较于整体全行业的招聘平均年薪(21.17万元),游戏行业薪资确实要更高一点,平均年薪达到了22.08万元。
具体到岗位的话,从游戏行业热招TOP10职能的招聘平均年薪来看,产品经理和U3D稳居前二,年薪均超过30万,为34.42万和30.14万。游戏策划师、媒介投放、游戏开发工程师、游戏原画设计、游戏UI设计以及游戏动作设计位列第三至第八名,招聘平均年薪都超过了20万。
而根据中国薪酬网发布的《2024年网络游戏行业薪酬报告》披露,在管理岗“总经理”级百万级别的年薪比较常见,中层的“总监”级也算是摸到了年薪百万的门槛,基层的“经理”以及“主管”级,年薪百万的已经是凤毛麟角。
再进一步具体到厂商的话,根据职友集在今年上半年收录的腾讯、网易、米哈游、莉莉丝、叠纸、鹰角、完美8家头部游戏大厂的薪资数据,大部分从业者的月薪都处于20-50K的区间,岗位平均工资也基本在35K上下浮动。
但有趣的是,据腾讯年报显示,截至2023年12月31日,腾讯拥有名员工,而2023年度腾讯总酬金成本为1076.75亿元,由此推算,2023年腾讯人均酬金包括股票、分红等,超过100万元。也就是说,腾讯在去年已经实现了“全员(人均)年薪百万”。
只是,这个“人均年薪百万”就跟“我和乔丹人均3枚总冠军戒指”的段子一样,并不能真的说明年薪百万有多普遍。
从客观数据来看,游戏行业与“人均年薪百万”显然有不小差距,如果脉脉上“人均百万”的情况为真的话,那平均薪资肯定不会只有只有这个水平。行内年薪百万的大佬肯定有,但按从业人员比例来算占比也肯定不高,“年薪百万”至少在游戏行业内真没有那么普遍。
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